NASA'nın yeni başkanı Isaacman'ın radikal reform planı sızdırıldı

Jared Isaacman, NASA'nın başına geçen ve uzayda iki kez uçmuş olan bir ticari astronot olarak, Amerikan uzay kurumunun temellerini sarsacak bir yol haritasıyla göreve başladı. Yakın zamanda internette yayılan Proje Athena adlı belge, NASA'nın tamamını üç haftadan kısa bir sürede yeniden yapılandırmak için detaylı bir eylem planı ortaya koymaktadır. Bu kapsamlı belge, bazı gözlemciler tarafından uzay programının geleceği için gerekli bir devrim olarak değerlendirilirken, diğerleri tarafından riskli bir bahis olarak görülmektedir.

Büyük temizlik ve personel denetimi başlıyor

Isaacman'ın görevinin üçüncü gününden itibaren NASA'nın personel yapısı ve çalışma yöntemlerinin kapsamlı bir denetimi başlatılacağı planlanmaktadır. Bu denetimin temel amacı, kurumdaki hangi çalışanların takdir edilmeye değer olduğunu ve kimin kurumdan ayrılması gerektiğini belirlemektir. Bu doğrudan ve hızlı yaklaşım, daha kademeli ve uzun soluklu süreçlere alışmış bir federal ajansın geleneksel yönetim kültürüyle keskin bir tezat oluşturmaktadır.

NASA, geçtiği yıl zaten önemli bir personel kaybı yaşamıştır. İşten çıkarmalar ve gönüllü ayrılışlar sonucunda kurumun yaklaşık yüzde yirmisi kaybedilmiştir. Ancak Proje Athena'nın öngördüğü yeniden yapılanma süreci, bu kayıplardan çok daha kapsamlı olacaktır. Isaacman, organizasyon şemasının radikal bir biçimde basitleştirilmesini öngörmektedir. Müdür yardımcısı ve asistan pozisyonları kaldırılacak, verimsiz olduğu düşünülen tekrarlayan toplantılar ortadan kaldırılacak ve karar alma sürecini yavaşlatan komiteler feshedilecektir.

Bu yönetimsel vizyon açıkça özel sektörden ilham almaktadır. Isaacman'ın servetini inşa ettiği teknoloji endüstrisinin hızlı ve esnek yönetim yöntemleri, NASA'ya uygulanmak istenmektedir. Ancak bir teknoloji girişiminin dinamik yönetim metodolojisini, projeleri yıllara yayılan ve karmaşık uluslararası koordinasyon gerektiren, bir asır kadar eski bilimsel bir kuruma uygulamanın mümkün olup olmayacağı önemli bir soru işareti taşımaktadır.

Mars hedefi ve nükleer itki teknolojisine odaklanma

İdari yapıyı yeniden düzenledikten sonra, Isaacman Proje Olympus ile daha agresif bir adım atmayı planlamaktadır. Bu girişim, 2026 yılında açılacak fırlatma penceresinde, yani iki yıldan kısa bir zaman içinde Mars'a insansız bir görev göndermeyi hedeflemektedir. Bu görevin temel amacı, kızıl gezegene ilk altyapı unsurlarını yerleştirmek ve böylece gelecekte gönderilecek mürettebatlı görevler için gerekli teknolojik temelleri hazırlamaktır.

Bu ambitiyöz hedefi gerçekleştirmek için, NASA'nın yeni başkanı ajansın elektrikli nükleer itki programının önemli ölçüde genişletilmesine güvenmektedir. Geleneksel kimyasal yanma sistemlerinin aksine, nükleer itki teknolojisi atom fisyonunu kullanarak neredeyse sınırsız enerji üretmektedir. Bu özellik, uzun süreli gezegenlerarası yolculuklar için ideal bir çözüm sunmaktadır.