SGK'sı 1994-1998-2014 arası olana gümüş tepside emeklilik! 3700-4500-5400 gün primi biriken voleyi vuracak

TALHA GÜL - Kasım 19, 2024 11:10 | Son Güncelleme Tarihi: Kasım 19, 2024 11:10

Emeklilik hayali kuranlar için yeni fırsatlar gündemde. Yasadaki bazı imkanlar sayesinde, belirli şartları sağlayan kişiler daha az primle ya da daha erken yaşta emekli olabiliyor. İlk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarih, emekliliğinizi belirleyen en kritik faktörlerden biri. SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'na bağlı olup olmadığınıza göre emeklilik koşulları değişebiliyor.

Kapat

HABERİN DEVAMI

Çalışma hayatında ilk sigorta başlangıcınız, hem yaş şartını hem de prim gününü belirleyen en önemli kriterlerden biri. Ancak bazı özel durumlar ve kanunlarla sağlanan haklar sayesinde emekliliği öne çekmek mümkün hale geliyor. Eski adıyla SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'na bağlı olarak çalışanların, hatta birden fazla kurumda sigortalı olmuş kişilerin bile emeklilik hesabı farklı yöntemlerle yapılıyor.

ERKEN EMEKLİLİKTE ÖNE ÇIKAN YÖNTEMLER VE AVANTAJLAR

Kadınlar ve erkekler için sunulan borçlanma imkanları, erken emeklilik hedefleyenler için önemli bir çözüm sunuyor. Kadınlar çocuk borçlanması sayesinde 2160 gün prim kazanabilirken, erkekler askerlik borçlanması yaparak hem prim günlerini artırabiliyor hem de emeklilik yaşını öne çekebiliyor.

KISMİ VE MALULEN EMEKLİLİK SEÇENEKLERİ

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim şartını yerine getiren çalışanlar, kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor. Ayrıca iş gücünün yüzde 60'ını kaybettiği sağlık raporuyla belgelenen bireyler, malulen emekli olarak destek alabiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLAR VE YIPRANMA HAKKI

Engelli bireyler, vergi indirimi ve sigortalılık yılı avantajları sayesinde erken emekli olabilirken, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar yıpranma payıyla sigortalılık süresini kısaltabiliyor. Bu özel haklar, emeklilik planlamasında önemli kolaylıklar sağlıyor.

EYT VE SONRASINDA EMEKLİLİK HESAPLAMALARI

EYT yasası, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlara yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı tanırken, diğer çalışanlar için yaş ve prim şartları geçerliliğini koruyor. Çalışanlar, tahmini emeklilik yaşlarını ve maaşlarını e-Devlet ile SGK'nın hesaplama araçları üzerinden kolayca öğrenebiliyor.

STAJ PRİMLERİ VE EKSTRA AVANTAJLAR

Eğitim döneminde yapılan stajların bazı durumlarda emeklilik primlerine dahil edilmesi, çalışanlara önemli bir ek avantaj sağlıyor. Engelli çocuğu olan anneler ise ekstra prim avantajlarıyla daha erken emeklilik şansı yakalıyor.

EMEKLİLİK PLANLAMASINDA DİJİTAL ARAÇLARIN ROLÜ

SGK ve e-Devlet platformları, emeklilik hesaplamalarını herkes için erişilebilir kılıyor. Tahmini maaş hesaplamaları, prim günü sorgulamaları ve borçlanma başvuruları gibi işlemler, bu platformlar üzerinden hızlıca gerçekleştirilebiliyor. Çalışanlar, bu araçları kullanarak kişisel emeklilik stratejilerini oluşturma imkanı buluyor.

Etiketler:

erken emeklilik kısmi emeklilik pirim günü