Uzaktan çalışanlar merak ediyor! Evdeki "iş kazası"ndan işveren sorumlu mu? İşte yanıtı...

AKŞAM Gazetesi'nden Okan Güray Bülbül'ün haberine göre, pandemi sonrasında birçok sektörde kalıcı hale gelen uzaktan çalışma modeli, iş hukukunda yeni tartışmaları beraberinde getirdi. Bilişim, finans ve danışmanlık başta olmak üzere binlerce çalışan artık haftanın bir kısmını evde geçiriyor. Bu dönüşüm, "evin içinde yaşanan bir kaza iş kazası mıdır?" sorusunu gündeme taşıdı. Uzaktan çalışma sisteminde çalışan, klasik işyerinden farklı olarak kendi çalışma alanını oluşturuyor. Ekipmanların bir bölümünü kendisi temin ediyor, internet, aydınlatma ve ergonomi gibi koşulları da çoğu zaman kendi imkanlarıyla sağlıyor. Ancak bu durum, işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmıyor.

İLLİYET BAĞI GEREKLİ

İş Kanunu'na göre, işveren uzaktan çalışanının iş sağlığı ve güvenliğini korumakla yükümlü. Yargıtay kararlarında da bu yükümlülüğün evden çalışmada devam ettiği görülüyor. 2019 ve 2024 tarihli Hukuk Genel Kurulu kararlarında, işverenin "işçiyi gözetme borcu"nun mekân fark etmeksizin geçerli olduğu vurgulandı. Buna göre işveren, uzaktan çalışanına ergonomik koşullar, doğru oturma pozisyonu ve ekipman kullanımı gibi konularda bilgilendirme yapmak zorunda. Kazanın iş kazası sayılması ise olayın işin yürütümüyle doğrudan bağlantılı olması gerekiyor.

KABLOYA TAKILIP DÜŞME

Örneğin evden çalışan bir müşteri temsilcisinin mesai sırasında ayağa kalkarken kabloya takılıp düşmesi bu kapsama girebilir. Ancak kazanın ev işleri sırasında ya da mesai dışında yaşanması durumunda, iş kazası sayılma olasılığı ortadan kalkıyor.