Annelik izninde Avrupa'yı geçiyoruz

Türkiye'de son dönemde doğum oranlarının artırılmasına yönelik politikalar daha fazla gündeme gelmeye başladı. Aile destekleri, çocuk bakım hizmetleri ve çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler bu tartışmanın önemli başlıkları. Bu çerçevede Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülen torba kanunda yer alan doğum izinlerinin artırılmasına ilişkin düzenleme dikkat çok önemli bir adım.

AVUSTRALYA'DA KISA

Hali hazırda Türkiye'de çalışan kadınlar için analık izni süresi toplam 16 hafta. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra kullanılabiliyor. Kadın çalışanların sağlık durumunun uygun olması halinde doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışabilmeleri ve kullanılmayan sürenin doğum sonrasına aktarılabilmesi mümkün. Torba kanunda yer alan düzenlemeyle analık izni süresi 8 hafta doğumdan önce ve 16 hafta doğumdan sonra olmak üzere toplam 24 hafta olacak. OECD ülkelerinde ortalama ücretli analık izni süresi 18,4 hafta. İngiltere 39 hafta ile en uzun analık izni süresine sahipken Avustralya 2 hafta ile en kısa analık izni süresine sahip. Diğer yandan konuya yalnızca analık izni süresi üzerinden yaklaşmak yeterli değil. Bazı ülkeler aile temelli bir bakım politikası izliyor ve opsiyonel izin süreleri daha uzun. İspanya ve bazı Kuzey Avrupa ülkelerinde ise ebeveyn izni modelleriyle çocuk bakım süresi çok daha geniş bir zaman dilimine yayılabiliyor. Türkiye'de analık izninin 24 haftaya çıkarılması, süre bakımından birçok Avrupa ülkesinin analık izni uygulamasının üzerine çıkan bir düzenleme anlamına geliyor.