ANASAYFA
TV PROGRAMLARI
PROGRAMLAR
YAYIN AKIŞI
CANLI YAYIN
24 RADYO
REKLAM
İLETİŞİM VE KÜNYE

Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı başladı mı? Personel alımı ne zaman başlıyor, başvuru şartları neler?

HABER MERKEZİ - | Son Güncelleme Tarihi:
Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı başladı mı? Personel alımı ne zaman başlıyor, başvuru şartları neler?

Adalet Bakanlığı'na yapılacak 20 bin personel alımıyla ilgili süreç hız kazandı. Milyonlarca aday ilan tarihini ve başvuru şartlarını merak ederken, bakanlıktan gelen açıklamalar sürecin yakın olduğunu gösterdi. Peki, Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı başladı mı? Personel alımı ne zaman başlıyor, başvuru şartları neler? İşte tüm detaylar…

Kapat

HABERİN DEVAMI

Adalet Bakanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere yapılacak 20 bin personel alımı, kamuoyunun gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın kabine toplantısı sonrası yaptığı açıklama ve Adalet Bakanı Yılmaz Tunç'un değerlendirmeleri sonrası birçok kişi merak edilen konuları araştırmaya başladı.

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç konuyla ilgili olarak, "Adalet hizmetlerimizin etkinliğini ve sunumunun kalitesini daha da artırmak amacıyla zabıt katibi, destek personeli, infaz koruma memuru ve diğer unvanlarda peyderpey toplamda 20 bin yeni personel alımı yapacağız. Hukukun üstünlüğünü esas alan, gecikmeyen ve öngörülebilir bir adalet sistemi vizyonuyla yürüttüğümüz çalışmalarda desteğini hiçbir zaman esirgemeyen, adalet politikalarımızın hayata geçirilmesinde her zaman yanımızda olan Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'a şükranlarımı sunuyorum. Gücümüze güç katacak yeni çalışma arkadaşlarımıza adaletin tecellisi yolunda şimdiden başarılar diliyorum. Adalet teşkilatımıza, ülkemize ve milletimize hayırlı olsun." ifadelerini kullandı.

Peki, Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı başladı mı?

ADALET BAKANLIĞI 20 BİN PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI?

Adalet Bakanlığı bünyesinde gerçekleşecek olan 20 bin personel alımı henüz başlamadı.

Personel alımı ne zaman başlıyor, başvuru şartları neler?

Personel alımıyla ilgili henüz net bir tarih bulunmuyor. Detayların önümüzdeki günlerde netlik kazanması bekleniyor. Öte yandan başvuru şartları ortaya çıkmaya başladı.

Adalet Bakanlığı, personel alım sürecini doğrudan etkileyen yönetmelikte önemli güncellemeler gerçekleştirdi. "Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği"nde yapılan son değişikliklerle birlikte adaylar için birçok yeni hak ve kolaylık tanındı. İşte, yönetmelikte öne çıkan başlıca değişiklikler:

Yaş şartında yeni dönem

Daha önce uygulanan 35 yaş sınırı kaldırıldı. Artık yaş koşulları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan genel hükümlere göre değerlendirilecek.

Yeni kadrolar sisteme dâhil edildi

Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı gibi meslek grupları da bakanlık bünyesine alınacak kadrolar arasına eklendi. Bu unvanlar için gerekli nitelikler ve atanma şartları net bir şekilde belirlendi.

Zabıt kâtipliği sınavında güncelleme

Zabıt kâtibi alımlarında uygulanan pratik sınav kriterleri yeniden düzenlendi. Yapılan değişiklikle adayların yazım yeteneğini daha sağlıklı ölçebilecek anlam odaklı bir sınav sistemi getirildi.

Koruma ve güvenlik görevlileri için esneklik

Bu kadrolarda uygulanan boy, kilo ve 30 yaş barajı kaldırıldı. Böylece daha geniş bir başvuru kitlesine imkân tanındı.

Alan mezunlarına avantaj

Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ve infaz koruma memuru gibi pozisyonlarda, adaletle ilgili bölümlerden mezun olanlara kontenjan önceliği sağlanacak. Bu uygulama, ilgili eğitimleri tamamlayanların kamuda istihdamını kolaylaştıracak.

KPSS değerlendirmesinde yeni yöntem

KPSS puanlarının değerlendirilmesinde önemli bir değişiklik yapıldı. Lise, ön lisans ve lisans düzeyindeki puan türleri birbirinden bağımsız olarak değerlendirilecek. Farklı eğitim seviyeleri arasında puan karşılaştırması yapılmayacak.

Rotasyon kuralları kaldırıldı

Zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan kadrolar için daha önce yürürlükte olan ancak uygulanmayan rotasyon hükümleri tamamen iptal edildi. Böylece personel, atandığı görev yerinde sabit kalabilecek.

Bu düzenlemelerle birlikte Adalet Bakanlığı, memur alımlarında daha kapsayıcı ve işlevsel bir yapıya geçiş yapmış oldu. Adayların başvuru sürecinde bu yeni kriterleri dikkate alması önem taşıyor.


Etiketler:
adalet bakanlığı adalet bakanlığı personel alımı adalet bakanlığı personel alımı başladı mı adalet bakanlığı personel alımı başvuru şartları