"Mesai dışı eğitim fazla çalışmadır"

Kamu Denetçiliği Kurumu, “Mesai saatleri dışında zorunlu hizmet içi eğitimlere katılan kamu personeline izin verilmeli ya da fazla mesai ücreti ödenmeli” dedi.

AKŞAM GAZETESİ - Haziran 14, 2026 09:33 | Son Güncelleme Tarihi: Haziran 14, 2026 09:33

24 TV'yi Google'da haber kaynağınız olarak ekleyin

AKŞAM Gazetesi'nin AA'dan aktardığı habere göre, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK), kararına göre, bir hastanede acil tıp uzmanı olarak çalışan kişi, görevlendirilmesi üzerine 8 saatlik eğitime katıldı. Eğitimin mesai saatleri dışında yapıldığını, eğitim kapsamındaki görevlendirmeye istinaden herhangi bir ödeme ya da izin kullanımı hakkı tanınmadığını belirten kişi, talebinin karşılanması adına KDK'ye başvurdu. Mesai saatleri dışındaki eğitimi "fazla çalışma" olarak kabul eden KDK, başvurucuya izin kullandırılması, bu mümkün değilse fazla mesai ücretinin ödenmesi yönünde Sağlık Bakanlığı'na tavsiye kararı verdi.

Kararda, "Aksi yönde yapılacak uygulama da anayasanın angarya yasağını düzenleyen maddesi ile ücretin emeğin karşılığı olduğu hükmüne yer veren maddesine aykırılık teşkil edecektir" ifadeleri kullanıldı.

'AYNI YIL İÇİNDE KULLANILSIN'

Sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve yoğunluğu göz önüne alındığında, personelin dinlenme hakkı ile çalışma verimliliği arasında denge kurulması gerektiğine işaret edilen kararda, fazla çalışma kapsamında hak kazanılan izinlerin de aynı yıl içerisinde kullandırılmasının yerinde olacağı kaydedildi. Fazla mesai karşılığı izin kullanımının mümkün olmadığı hallerde çalışana ücret ödemesi yapılması gerektiği bildirildi.

Kapat