Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Mesaide emsal karar!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada, Yargıtay emsal bir karara imza attı. Yargıtay, işçinin hafta tatilindeki 7.5 saatlik çalışmasının hem hafta tatili hem fazla mesai olarak hesaplanamayacağına hükmetti.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, hafta tatilinde yapılan 7.5 saatlik çalışmanın hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai hesabına dâhil edilmesini "mükerrer ödeme" saydı.
Haksız fesih iddiasıyla dava açan bir işçi; kıdem ve ihbar tazminatının yanı sıra fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını talep etti.
Yerel mahkeme talepleri kısmen kabul ederken Bölge Adliye Mahkemesi de işçi lehine hüküm kurdu. İşverenin temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay'a taşındı.
Kararı bozan Yargıtay, aynı çalışma süresi için iki ayrı kalemde ödeme yapılamayacağını vurguladı.
Kararda, "Mükerrer ödemeye yol açacak şekilde hem hafta tatili hem de fazla çalışma alacağı hüküm altına alınamaz. Hafta tatiline denk gelen 7.5 saatlik çalışma fazla mesai hesabından dışlanmalıdır" denildi.
Kararla birlikte tatilde çalışan işçi yalnız yevmiyesini alabilecek.
- Popüler Haberler -
Kırsal kalkınmaya 12,5 milyar liralık hibe desteği!
Togg'un yeni modeli heyecanlandırdı! Taksiciler T6X istiyor
EYT'linin 2. kıdemi yeni işyerinde saklı
Elektrik akışında ana rota Türkiye
İstihdamda 2029 vizyonu! Bakan Işıkhan: Hedef, 2,1 milyon
Bakan Şimşek Bolu'da iş dünyası ve teşkilatla buluştu



