ANASAYFA
TV PROGRAMLARI
PROGRAMLAR
YAYIN AKIŞI
CANLI YAYIN
24 RADYO
REKLAM
İLETİŞİM VE KÜNYE

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Mesaide emsal karar!

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada, Yargıtay emsal bir karara imza attı. Yargıtay, işçinin hafta tatilindeki 7.5 saatlik çalışmasının hem hafta tatili hem fazla mesai olarak hesaplanamayacağına hükmetti.

AKŞAM GAZETESİ - | Son Güncelleme Tarihi:
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Mesaide emsal karar!

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, hafta tatilinde yapılan 7.5 saatlik çalışmanın hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai hesabına dâhil edilmesini "mükerrer ödeme" saydı.

Haksız fesih iddiasıyla dava açan bir işçi; kıdem ve ihbar tazminatının yanı sıra fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını talep etti.

Yerel mahkeme talepleri kısmen kabul ederken Bölge Adliye Mahkemesi de işçi lehine hüküm kurdu. İşverenin temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay'a taşındı.

Kararı bozan Yargıtay, aynı çalışma süresi için iki ayrı kalemde ödeme yapılamayacağını vurguladı.

Kararda, "Mükerrer ödemeye yol açacak şekilde hem hafta tatili hem de fazla çalışma alacağı hüküm altına alınamaz. Hafta tatiline denk gelen 7.5 saatlik çalışma fazla mesai hesabından dışlanmalıdır" denildi.

Kararla birlikte tatilde çalışan işçi yalnız yevmiyesini alabilecek.

Kapat

HABERİN DEVAMI


Etiketler:
çalışan işçi hafta tatili hafta tatili ücreti mesai mesai ücreti yargıtay emsal karar