Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Mesaide emsal karar!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada, Yargıtay emsal bir karara imza attı. Yargıtay, işçinin hafta tatilindeki 7.5 saatlik çalışmasının hem hafta tatili hem fazla mesai olarak hesaplanamayacağına hükmetti.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren davada Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, hafta tatilinde yapılan 7.5 saatlik çalışmanın hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai hesabına dâhil edilmesini "mükerrer ödeme" saydı.
Haksız fesih iddiasıyla dava açan bir işçi; kıdem ve ihbar tazminatının yanı sıra fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını talep etti.
Yerel mahkeme talepleri kısmen kabul ederken Bölge Adliye Mahkemesi de işçi lehine hüküm kurdu. İşverenin temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay'a taşındı.
Kararı bozan Yargıtay, aynı çalışma süresi için iki ayrı kalemde ödeme yapılamayacağını vurguladı.
Kararda, "Mükerrer ödemeye yol açacak şekilde hem hafta tatili hem de fazla çalışma alacağı hüküm altına alınamaz. Hafta tatiline denk gelen 7.5 saatlik çalışma fazla mesai hesabından dışlanmalıdır" denildi.
Kararla birlikte tatilde çalışan işçi yalnız yevmiyesini alabilecek.
- Popüler Haberler -
Bakan Göktaş: Bugüne kadar 66 bin 743 gencimizi kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirdik
Bakan Kacır: Yatırımlar Türkiye'yi küresel inovasyon liginde üst sıralara taşıyacak
Raylı sistemlerde 24 yılda rekor artış! 3,25 milyar yolcuya hizmet verildi
Türkiye'den umre yolculuklarında ecdad rotası yeniden açıldı
FTSE Russell, Türkiye'nin "Gelişmiş Gelişen Piyasa" statüsünü korudu
ASELSAN'dan 195 milyon dolarlık sözleşme



