2001-2017 SGK girişi olanlara full liste geldi! 4500-5400 günü doldurana şipşak maaş geliyor

Erken emeklilik hayali kuran birçok vatandaş, hemen hemen her gün Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'nın yapmış olduğu paylaşımları takip etmeye devam ediyor. SGK'nın yapmış olduğu paylaşımlar, emeklilik hayali kuranların odak noktası haline gelmiş durumda. SGK, geçtiğimiz dönemlerde erken emeklilik hakkı ile ilgili bazı açıklamalar yapmıştı. Yapılan bu açıklamalarda, sigorta girişi 2001-2017 olanlar için 4500-5400 gün primle emeklilik imkânı olduğu belirtilmişti.

Peki, SSK başlangıç tarihi 2001-2017 arası olanları ve diğer tarihlerde sigorta girişi olan kişileri ilgilendiren bu haklar neler? Aşağıda, 4500-5400 gün primle erken emeklilik ile ilgili haklardan bazıları yer alıyor:

ÇOCUK AVANTAJI: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma fırsatına sahip. Bu avantaj, 3 çocuk için borçlanma yapılarak 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Bu sayede yaşı ve yılı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabilir. Burada tek koşul, çocukların sigorta girişinden önce doğmuş olması. Stajyer annelere de bu istisna uygulanıyor ve staj sonrası doğan çocuklar borçlanıldığında, işe başlama tarihi geriye çekilebiliyor.

ASKERLİK: Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, hem yaşı geriye çekiyor hem de prim kazandırıyor. Sigorta başlangıcından önceki askerlik dönemi borçlanıldığında, sigorta başlangıç tarihi borçlanılan süre kadar geri alınabiliyor. Böylece en az 1 yıl erken emeklilik imkânı doğuyor.

ON YIL PRİM: Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemle, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Kadınlarda yaş sınırı 58, erkeklerde ise 60'a kadar çıkabiliyor. Bu imkân, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. 1999 sonrası sigortalılar için prim gün sayısı 4500'e, yıl şartı ise 25'e yükseliyor. 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan erkek sigortalı 55 yaşını, kadın sigortalı ise 50 yaşını doldurmuşsa kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor.