Apple'ın CEO'su Tim Cook'un 2025 yılı geliri dudak uçuklattı

Deniz Zeybek - Ocak 09, 2026 13:10 | Son Güncelleme Tarihi: Ocak 09, 2026 13:49

Apple, şirketin CEO'su Tim Cook'un 2025 yılında elde ettiği toplam geliri kamuoyuna duyurdu. Söz konusu tutarın önceki yıla kıyasla hafif bir düşüş göstermesine rağmen, halen muazzam bir rakamı temsil ettiği ortaya çıktı.

Kapat

HABERİN DEVAMI

Apple tarafından açıklanan verilere göre, şirketin başkanı Tim Cook, 2025 yılında toplam 74.3 milyon dolar kazanç elde etmiştir. Bu miktar, bir önceki yıl olan 2024'te aldığı 74.6 milyon dolardan biraz daha düşük bir seviyede gerçekleşmiştir. Buna rağmen, Tim Cook'un 2025 yılı geliri, yönetici ücretleri açısından oldukça kayda değer bir rakamı yansıtmaktadır.

Tim Cook'un gelir kaynakları nelerdir?

Tim Cook'un toplam gelirinin yapısı, çeşitli bileşenlerden oluşmaktadır. Bunların başında, 2016 yılından bu yana değişmeden kalan 3 milyon dolarlık temel maaş gelmektedir. Bu sabit ücret, CEO'nun aylık gelirinin temelini oluştururken, asıl kazancın büyük bir kısmı hisse senedi değerlemelerinden kaynaklanmaktadır. Tim Cook, 2025 yılında hisse senetlerinden 57.5 milyon dolar kazanmıştır. Bu rakam, onun toplam gelirinin yaklaşık yüzde 77'sini teşkil etmektedir ve Apple'ın hisse performansının CEO'nun ücretine doğrudan yansıdığını göstermektedir.

Bunlara ek olarak, Tim Cook performansa dayalı ikramiyelerden 12 milyon dolar almıştır. Bu bonus, şirketin belirlediği hedeflere ulaşılması ve aşılması durumunda ödenmektedir. Ayrıca, diğer çeşitli kazançlardan 1.76 milyon dolar daha elde etmiştir. Bu tutarlar, Tim Cook'un toplam gelir paketinin tamamlayıcı unsurlarını oluşturmaktadır.

Apple'ın hedef belirleme ve performans değerlendirmesi

Apple, Tim Cook için 2025 yılında 59 milyon dolar tutarında bir kazanç hedefi belirlemişti. Aynı hedef seviyesi 2024 yılında da uygulanmıştı. Ancak, şirketin piyasadaki güçlü performansı nedeniyle, Tim Cook'un fiili kazancı bu hedefin önemli ölçüde üzerine çıkmıştır. Bu durum, Apple'ın yöneticilerine sağladığı teşvik mekanizmasının etkinliğini ve şirketin başarılı operasyonlarının CEO'nun ücretine yansımasını göstermektedir.

Tim Cook'un 2025 yılında hedeflenen tutardan daha fazla kazanması, Apple'ın pazar performansının güçlü olduğunun bir göstergesidir. Şirketin hisse senedi değerinin artması ve operasyonel başarıları, CEO'nun ücret paketinin de artmasına neden olmuştur. Bu tür performans tabanlı ücretlendirme sistemleri, yöneticilerin şirketin başarısıyla doğrudan bağlantılı olmasını sağlamaktadır.

Tim Cook'un yaşam tarzı ve şirket tarafından sağlanan avantajlar

Tim Cook'un kazancının yanı sıra, Apple tarafından kendisine sağlanan özel imtiyazlar da dikkat çekmektedir. Verimlilik ve güvenlik gerekçeleriyle, Tim Cook özel uçakla seyahat etmektedir. Bu tür kurumsal avantajlar, yüksek düzey yöneticilerin güvenliğini sağlamak ve iş verimliliğini artırmak amacıyla sunulmaktadır. Özel uçak kullanımı, CEO'nun zamanını daha etkin kullanmasını ve güvenlik risklerini minimize etmesini sağlamaktadır.

iPhone 17 lansmanı ve şirketin başarısı

2025 yılında Tim Cook'un hedeflenen tutardan daha fazla kazanmasında, iPhone 17 serisinin lansmanının önemli bir rol oynadığı belirtilmektedir. Yeni ürün serisinin piyasaya sunulması, Apple'ın satış ve gelir rakamlarını olumlu yönde etkilemiştir. iPhone 17 serisinin başarılı bir şekilde pazarlanması, şirketin finansal performansını güçlendirmiş ve bu da CEO'nun performans bonusunun artmasına yol açmıştır.

Bununla birlikte, iPhone Air modelinin vasat bir performans göstermesi, serideki tüm ürünlerin eşit başarı elde etmediğini göstermektedir. Ancak genel olarak, iPhone 17 serisinin lansmanı Apple'ın 2025 yılı başarısının temel taşlarından biri olmuştur. Tim Cook'un ücretindeki artış, bu ürün serisinin pazar tarafından kabul görmesinin ve şirketin finansal hedeflerini aşmasının doğrudan bir sonucudur.

Sonuç olarak, Tim Cook'un 2025 yılı geliri, Apple'ın güçlü pazar konumunu ve başarılı ürün stratejisini yansıtmaktadır. Hedeflenen tutarı aşan bu kazanç, şirketin operasyonel başarısının CEO'nun ücret paketine nasıl yansıdığını açık bir şekilde göstermektedir. Tim Cook'un gelir yapısı, modern kurumsal yönetimde performans tabanlı ücretlendirmenin önemini ve etkinliğini vurgulayan bir örnektir.

Etiketler:

Tim Cook Apple CEO Yönetici ücreti Kurumsal gelir Teknoloji sektörü